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Deslumbra con un maquillaje de fiesta creado por el talentoso estilista

Treinta de noviembre de 2009.- Sensual, sofisticado, coqueto, provocativo… Así se definen los múltiples estilos en el maquillaje que concibe el renombrado estilista Javier Reyes para las noches más glamurosas. Conocedor de las tendencias más actuales para que la mujer se sienta radiante en las ocasiones más especiales, Javier Reyes reinterpreta la expresividad y belleza de cada cliente para obtener lo mejor de cada uno.

Maquillaje a prueba de risas, besos y noches inolvidables… Javier Reyes es la apuesta segura para conseguir deslumbrar en cualquier ocasión. En su cálido y acogedor estudio de Madrid inventa los looks más favorecedores, desde los contrastes de los ojos ahumados, siempre tan favorecedores, hasta los estilos más dulces, naturales y femeninos.

Su afamado saber hacer en el mundo de la belleza pone el acento también en el mundo de la fantasía, con miradas que evocan eventos divertidos y exóticos. Y todo ello, de la mano de uno de los jóvenes talentos de la estética curtido con los mejores maestros del maquillaje y la peluquería. Javier Reyes ofrece su innovador estilo para mejorar y sacar el máximo partido a la imagen de sus clientes, buscando siempre la belleza en todas sus creaciones.

Los trucos de este experto conseguirán que el maquillaje de fiesta se convierta en la mejor y más hermosa carta de presentación.

Sobre Javier Reyes (www.javierreyesweb.com)

Javier Reyes ha ido ganado gracias a su técnica y profesionalidad, un nombre en el mundo del estilismo en peluquería y maquillaje. Nacido en Jaén, desde muy pequeño supo que su vida profesional estaría ligada al mundo de la belleza.

Maduró su formación en firmas como Luis & Tachi y Alberto Cerdán hasta que se independizó. Desde entonces, su ascenso ha sido vertiginoso trabajando en programas de televisión, producciones de moda de las principales revistas del país y asesorando a celebrities para su imagen.

El momento profesional más especial, lo recuerda con la casa Dior cuando fue seleccionado para maquillar y peinar algunos de los invitados ilustres de la última boda Real celebrada en nuestro país.

La maestría que demuestra con la tijera y la brocha, además del trato totalmente personalizado que ofrece a sus clientes, le hace distinguirse del resto.

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EPComunicación
Esther Palma

epcomunicacion@estherpalma.com
Web: www.estherpalma.com
Móvil: 670 05 92 00

Joaquín Chacón ha participado en el seminario sobre energía, organizado por el instituto catalán IREC y la Red de Investigación en Materiales Avanzados para la Energía (Xarmae)

El Director General de Saft Baterías, Joaquín Chacón, ha ofrecido en el seminario “Energía Renovable: Producción y Almacenamiento”, que se ha celebrado el 25 de noviembre en Barcelona, su ponencia sobre el almacenamiento de energía como motor para la integración de las energías renovables en las redes descentralizadas de distribución de electricidad.

Durante la conferencia, Chacón ha analizado las posibilidades que ofrece la acumulación en el panorama de las energías renovables, de forma que se genere una red estable de suministro. Cada vez hay más expectativas para que la generación y distribución de energía se descentralicen, incorporando de forma creciente a las renovables, al menos en una amplia porción de la red eléctrica. Esta integración puede hacerse realidad gracias al almacenaje de energía mediante acumuladores electroquímicos.

La presentación ha repasado las diferentes posibilidades de almacenaje de energía en redes descentralizadas, las cuales extienden el peso y responsabilidad del suministro eléctrico a lo largo y ancho de la propia red, sin focalizarse en grandes centrales de generación. Esto proporciona una mayor estabilidad y seguridad del suministro. Chacón ha destacado las siguientes consecuencias de la puesta en marcha de redes eléctricas descentralizadas:

•Sistemas fotovoltaicos de conexión en red
•Sistemas híbridos de generación de energía eólica
•Estabilización de redes de medio voltaje

En las instalaciones fotovoltaicas descentralizadas, el sistema de acumulación de energía comienza el proceso de almacenaje en el momento en que se produce y la libera en el momento de su uso. Otra de las consecuencias derivadas de esta práctica, es que se estabilizan la frecuencia y el voltaje eléctrico, eliminando las variaciones entre la generación y el uso de la energía y la potencia (generalmente de milésimas de segundo a minutos).

El director general de Saft Baterías se ha encargado, asimismo, de analizar las necesidades funcionales (criterios operacionales, voltajes más habituales, potencia, etc.) en diferentes proyectos reales, y ha explicado cómo seleccionar y dimensionar un sistema adecuado de baterías, ofreciendo detalles de la tecnología de las mismas, tiempo de vida operativa, análisis económico y perspectivas.
El seminario “Energía Renovable: Producción y Almacenamiento” tiene como objetivo ofrecer una visión general de las nuevas alternativas energéticas y la búsqueda de futuras sinergias con la industria. El seminario está organizado y recibe el apoyo de la Red de Investigación en Materiales Avanzados para la Energía (Xarmae) y del Institut de Recerca en Energia de Catalunya (IREC).
Chacón ha compartido escenario con otros especialistas como George W. Crabtree, científico senior y miembro distinguido de la Comunidad de Ciencias de Materiales (Argonne Nacional Laboratory, delegated of D.O.E – Basic Energy Science); y representantes de otras entidades relacionadas con la industria energética como Gas Natural-Unión Fenosa, Endesa, Hidrocantábrico o ICMAB-CSIC.

GAIA-Cluster TEIC ha publicado un estudio sobre el Diagnóstico de Necesidades de Formación del Sector TEIC 2009-2012 realizado junto con la empresa asociada IBERMÁTICA, con el fin de promover procesos y prácticas que permitan la adecuada gestión del conocimiento.

Siguiendo esta línea, el cluster TEIC pretende implantar entre sus asociados el concepto de Universidad Corporativa Virtual, como plataforma que facilite el acceso a la información, orientación profesional, solicitud de subvenciones y gestión del conocimiento. Este objetivo se persigue a través de la puesta en marcha de modelos que fomenten el compromiso de los empleados, como el People CMM y la promoción de actividades como la formación para la obtención de certificaciones, el aprendizaje informal entre empleados de distintas organizaciones y la difusión de las tendencias del sector a través de un observatorio TEIC.

Asimismo, GAIA desarrolla estrategias de internacionalización y penetración en sectores poco representativos y define acciones formativas a medida de los nuevos perfiles y competencias existentes en el sector. Dichas tareas de divulgación se encuadran dentro del modelo BAPO (Bussiness, Architecture, Process, Oerganitation), que clasifica las acciones formativas dentro de cuatro ejes: Contexto de negocio, estructura organizativa, soporte tecnológico y procesos.

Dichas acciones dan respuesta a las conclusiones del Diagnóstico de Necesidades de Formación. El estudio pone en evidencia determinadas debilidades en la gestión de la formación y la oferta formativa de los profesionales. Entre estas destacan las dificultades de acceso a la formación relacionadas con la gestión de subvenciones, o el escaso alineamiento de algunas empresas con ciertos objetivos del sector TIC.

Asimismo, aparecen nuevos perfiles y competencias profesionales que hacen necesaria la puesta en marcha de renovados procesos de aprendizaje. Surgen siete perfiles nuevos en Electrónica y once en TIC. Por otro lado, se detectan perfiles profesionales en recesión en electrónica. También aparecen nuevas competencias en el sector TIC y de electrónica relacionadas con el modelo BAPO, ingeniería hardware y software, gestión de proyectos, idiomas, creatividad, motivación, o responsabilidad.

En ambos sectores se comprueba una tendencia hacia las certificaciones de competencias y algunas áreas, como las de programación especializada, ventas, marketing o gestión de proyectos, tienen una gran demanda de formación. A su vez, los empleados prefieren formación mixta (presencial y no presencial), de duración corta, y en horario laboral al 50%.

GAIA considera que es necesario seguir trabajando para profundizar en las necesidades del sector acorde con los cambios y evolución de este, buscando nuevas alternativas y desarrollando un modelo global que integre todos los servicios, infraestructuras y recursos necesarios para dar una respuesta eficaz a las debilidades detectadas.

La Fundación de Trabajadores de la Siderurgia Integral ha celebrado el “II Foro Nacional sobre Seguridad Laboral” centrado en las “Enfermedades Profesionales en el sector industrial: diagnostico y buenas prácticas en materia preventiva”.

El acto se ha celebrado en el Meatzari Aretoa de Muskiz, con la presencia del Alcalde de Muskiz, Gonzálo Riancho, y del Viceconsejero de Trabajo del Gobierno Vasco, Carlos Zapatero, que se han encargado respectivamente de la apertura y la clausura de la jornada.
Además, han estado presentes reconocidos profesionales y especialistas en materia seguridad laboral y enfermedades profesionales como el doctor especialista en Medicina de Trabajo Víctor Echenagusia, Director Asistencial de Mutualia – Alava; el secretario de Salud Laboral y Medioambiente de CCOO-Euskadi, Jesús Uzkudun; Jose Antonio Vazquez, Subdirector Técnico de Osalan; y la doctora Cristina Martínez, especialista en neumología ocupacional del Instituto Nacional de Silicosis de Oviedo.

Este encuentro se enmarca dentro de los objetivos fundacionales de la FTSI: “Promoción de proyectos, estudios o iniciativas que redunden en la mejora de la calidad en el trabajo, y a una de sus componentes esenciales como es la seguridad en el mismo”. En coherencia con este objetivo, en julio de 2008 se creó el Foro Nacional sobre Seguridad Laboral, (la primera edición se dedicó a la “Siniestralidad Laboral. La prevención de Riesgos Laborales como compromiso”), con el propósito de promover la cultura preventiva integral entre todos los agentes del mercado laboral, y de convertir este Foro en un referente nacional en el ámbito de la seguridad en el trabajo, especialmente en el sector industrial y siderúrgico.

Una visión global
La industria es, claramente, donde mayor incidencia tienen de enfermedades profesionales, según los datos del primer semestre del período 2007-2009 recogidos por Osalan y el Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo.
A nivel nacional en la industria se da el 49% de las enfermedades profesionales con baja que se registran en el conjunto de sectores, una cifra que sube hasta el 60% tomando como ámbito de muestra sólo el País Vasco. Para ver su incidencia en la población, utilizando datos del primer semestre del presente año 2009, el 57% de las EP con baja, declaradas en la C.A.V. recae en tan solo el 24% del total de población ocupada (porcentaje de personas que trabajan en el sector industrial). Igualmente este mismo dato se repite, e incluso aumenta, en periodos anteriores (primer trimestre de 2007 y 2008).
Dentro de la siderurgia, los expertos coinciden en señalar 3 tipos de enfermedades profesionales que destacan por su mayor incidencia o por la gravedad de los daños que causan. Se trata de las enfermedades profesionales provocadas por la sílice cristalina, las derivadas del ruido y las generadas por posturas forzadas y movimientos repetitivos.
La sílice cristalina ha sido clasificada como carcinógena para el pulmón humano y respirar su polvo puede causar silicosis, una enfermedad que no tiene cura y que atrofia la absorción de oxígeno de los pulmones al crear tejido de cicatriz en los mismos. La silicosis además favorece la aparición de infecciones pulmonares como la tuberculosis.
La hipoacusia, o sordera provocada por el ruido, afecta especialmente a aquellos trabajadores que se exponen a diario a ruidos continuos cuyo nivel sonoro es igual o superior a los 80 decibelios. El 50% de las sorderas profesionales declaradas en España se producen en Euskadi.
Las enfermedades profesionales generadas por posturas forzadas y movimientos repetitivos en el trabajo suponen el 70% de las EP declaradas, un porcentaje que es aplicable tanto a nivel estatal como del País Vasco.